Средняя зарплата военных в России в 2019 году. Таблица окладов военных в зависимости от их звания.

Повышение заработных плат

В 2019 году ожидается очередная индексация заработных плат. Она будет проведена в полном объеме. Властями было принято решение, что зарплаты военнослужащих в 2019 году увеличатся на коэффициент индексации, который равняется инфляции. В целом в 2019 году российским военнослужащим следует ждать повышенного оклада примерно на 5,6%.

Отследить историю

Военнослужащий может самостоятельно сделать расчет своего денежного довольствия. Для этого ему будет нужно воспользоваться калькулятором. При помощи этого калькулятора можно произвести расчет с учетом всех имеющихся коэффициентов.

В калькулятор будет нужно ввести следующие персональные данные:

  1. Разряд.
  2. Вид оклада.
  3. Звание.
  4. Коэффициент.

Расчет осуществляется достаточно точно.

Если начисление денежного довольствия задерживают, историю всех выплат можно отследить самостоятельно, онлайн. Сделать это можно по личному номеру.

Заработные платы солдат и сержантов

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой выше 25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

  1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
  6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
  13. Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
  14. Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
  15. Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
  16. Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
  17. Замминистра — 44,0 тыс. руб.
  18. Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Выплаты в ЧВК

Частная военная компания не считается ноу-хау в России. Если группа несет службу на Родине, то размер з/п ее членов составляет 100,0 тыс.руб. Обычно члены ЧВК осуществляют перевозку различных грузов и занимаются охраной танкеров с полезными ископаемыми.

Наиболее высокие заработные платы у членов частной военной организации за пределами РФ, в наиболее опасных зонах. В 2019 г. член частной военной компании может получать до 200,0 тыс.руб./30 суток.

По некоторым данным, именно такие оклады получают члены частной военной компании, служащие в САР.

Если военнослужащего ранят, заказчиком выплачивается неустойка. Ее размер зависит от того, насколько тяжелым было ранение. Если наемник погибает, его близкие получают до 5 000 000 рублей.
Фото 1

Общая информация

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

  1. Оклада.
  2. Дополнительных выплат.
  3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

  • выслуга;
  • персональные заслуги;
  • время прохождения службы;
  • звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

  • владением несколькими языками;
  • наличием ВО;
  • великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

  • выслуга — 11-39%;
  • высокая квалификация — 6-29%;
  • секретность — 66%;
  • специфические условия — 100%;
  • выполнение специальных задач — 100%;
  • особые достижения — 100%.

Размер денежного пособия

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

  1. Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
  2. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
  3. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
  4. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Выплаты срочникам

У солдат срочной службы окладов нет. Им выплачивается денежное довольствие. Последнее нововведение коснулось некоторых категорий военнослужащих. На 100% ежемесячную надбавку могут рассчитывать военные, принимающие участие в:

  • водолазных работах;
  • прыжках с парашютом;
  • разминировании.

Выплаты в Росгвардии

Сотрудники Росгвардии выполняют сложнейшие задания по борьбе с терроризмом, охраняют важнейшие объекты и обеспечивают порядок в стране.

Офицерам сейчас платят от 45000 до 80000. В 2019 году зарплаты им повысят до 120000 р.

Размер з/п рядовых сотрудников составит в 2019 году 90000 р. Также им будут предоставлены дополнительные льготы.

Выплаты летчикам

Мат.обеспечение военного летчика находится на достаточно высоком уровне.

Именно лётчики получают недвижимость в приоритетном порядке.

Помимо оклада, они получают не только надбавки, но и специальные выплаты за перегрузки на эмоциональном фоне. Размер з/п этого специалиста без опыта составляет 100,0 тыс.руб. Максимальная з/п составляет 200, 0 тыс.руб.

Пенсионный возраст понижен. Размер пенсии в 2 раза выше, чем у человека, не проходящего военную службу.

Вопросы и ответы

Какое денежное довольствие может получать военнослужащий Спецназа ГРУ?

- Должность - водитель.

- Звание - рядовой.

Любые надбавки, за?:

- Секретность.

- Прижки с парашютом.

- Выслугу лет.

- И т.д.

ОСОБЕННО ИНТЕРЕСУЕТ ОПЛАТА КОМАНДИРОВОК в пределах её страны и за её пределами?

В ОБЩЕМ ВСЁ, ВСЁ!!!!! За что военнослужащему должны платить деньги?

Ответ дать, так как показано на картинке.

Так же написать все номера статей и приказов в которых прописаны эти надбавки! Нужно расписать всё до мельчайших деталей.

По мимо всего написать какие льготы и привилегии распространяются на военнослужащего к/с?

Эксперт:

Виталий! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

У нас в частей прошел ОШМ и меня вывели за штат. Я согласился по ОШМ с сохранением 7тарифной сетки на низше стоящий должность на 5 тарифную сетку. Если я уйду на пенсию то с какой тарифной сетки буду получать пенсию.

Эксперт:

Вы будете получать пенсию исходя из оклада по 5 тарифному разряду, так как в соответствии с подпунктом «а» пункта 9 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»  в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего постановления, включать 

уволенным с военной службы военнослужащим (кроме указанных в подпунктах «в», «г» и «д» настоящего пункта) — оклад по последней штатной должности (с учетом абзаца второго настоящего подпункта), оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленную из этих окладов.

Исключения установлены в абзаце втором указанного подпункта:

Офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода. В таком же порядке могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет;

Судя по вашему тарифному разряду, офицером вы не являетесь, а гарантии установлены только для них.

я бы хотел узнать должностной оклад и оклад по воинскому званию капитана по 15 тарифному разряду в 2006 году

Эксперт:

Павел, добрый вечер.

А уточните в каком ведомстве или в каких войсках проходили службу и на какой должности?

Оклад за воинское звание капитан в 2006 г. составлял 810 рублей.

Эксперт:

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200 г. Москва Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации

...

Капитан, капитан-лейтенант │2474

РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАНИМАЕМЫМИ ВОИНСКИМИ ДОЛЖНОСТЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

...

Старший помощник начальника штаба

мотострелкового (танкового) полка │ 15 │ 3853

Здраствуйте! Прохожу военную службу по контракту в ВС РФ. В 2009 году в связи с проведением ОШМ назначалась на должность с меньшим должностным окладом денежного содержания с сохранением оклада по ранее занимемой воинской должности (с 19 на 11 т.р.) в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 305 от 1999 г. По настоящее время денежное довольствие получаю по 19 т.р. Сейчас занимаемая мною должность попала под ОШМ, а именно изменился тарафный разряд по Штату с 11 т.р. на 12 т.р. Мой рапорт о назначении на новую должность с просьбой о сохранении 19 т.р. кадровики не принимают, якобы в январе этого года в ПП РФ № 305 (ПП РФ №60) были внесены изменения в соответствии с которыми оклад по ОШМ сохраняется только один раз, а при последующем назначении при ОШМ данная льгота теряется. Правы ли кадровики и имею ли я право при повторном назначении при ОШМ сохранить денежный оклад по своему более высокому 19 т.р.

Эксперт:

Елена!

В соответсвии с п.1 ПОСТАНОВЛЕНИя ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 17 марта 1999 г. N 305 последней редакции Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 г.

То есть, постановлением не предусмотрено, что право на сохранение оклада по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности может быть использовано только один раз.

Таким образом, если Вам будет отказано в сохранении Вашего оклада по ранее занимаемой воинской должности, то Вы имеете право обжаловать действия в судебном порядке.

Смогу оказать услугу по составлению иска, а также проконсультивроать по успешном урешению вопроса.

С уважением Ф. Тамара

Источники

Использованные источники информации.

  • https://visasam.ru/emigration/rabota/zarplata-voennosluzhashih.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий